A、完全派遣：派遣人员从人员的招用面试到进入单位提供服务为止的所有工作均由麦斯特公司处理

B、转移派遣：派遣人员由用人单位自己进行招用面试，确定合格人选后，将其人事档案关系转到麦斯特公司，由麦斯特公司与派遣人员签订劳动合同、办理社保和进行人事劳动关系管理等所有相关的事务。

C、试用期派遣：派遣人员在成为用人单位的正式员工前，其试用期内的人事和劳动关系放在麦斯特公司，由麦斯特公司与其签订劳动合同、办理社保、人事档案调动等手续。

资质：官方认证，合法、规范，强调“唯一”资质；业界口碑，实力认可。

品质：优质、人性化服务得到企业客户及派遣员工的好评。

资源：人才资源丰富，响应速度快；政府关系资源优势。

经验：熟悉劳动、社保法律法规，积累了多行业的成功案例经验。

特色：客户经理负责制；标准化管理流程；注重文化建设。